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Portrait
BODO SCHMIEDEBACH CONSULTANT PROFI
Bodo Schmiedebach studierte Wirtschafts- und Organisationswissenschaften und legte seinen Schwerpunkt dabei auf Volkswirtschaft und Marketing. Anschließend absolvierte der Diplom-Kaufmann berufsbegleitend eine Ausbildung zum konzeptionellen Trainer sowie Weiterbildungen zu den Themen Vertrieb und Mitarbeiterführung.
Als langjähriger Trainer und Coach für Vertriebs- und Führungspersonal hat sich Bodo Schmiedebach auf die Bereiche Rhetorik, Teamentwicklung sowie Konfliktmoderation spezialisiert.
Er findet Zugang zu Personen aller Hierarchiestufen und hat in den vergangenen Jahren seine Erfahrungen erfolgreich an neue Trainer weitergegeben.
Das Trainingsinstitut Heitsch & Partner ist Teil von PAWLIK Consultants.
Das seit 1990 bestehende Unternehmen mit Sitz in Holzgerlingen bei Stuttgart hat bereits mehr als 75.000 Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen aller Branchen trainiert. Unter dem Dach von PAWLIK soll das Trainingsangebot von Heitsch & Partner ab Sommer 2015 noch stärker auf ein wissenschaftlich validiertes und erfolgreiches Lernsystem ausgerichtet werden. Somit erhalten Kunden von Heitsch & Partner Zugriff auf das gesamte Spektrum kompetenzbasierter Trainings und Coachings für Führungskräfte und Verkauf von PAWLIK.
Produkt- und Leistungsbeschreibung
Als langjähriger Trainer und Coach für Vertriebs- und Führungspersonal hat sich Bodo Schmiedebach auf die Bereiche
- Rhetorik
- Teamentwicklung
- Konfliktmoderation spezialisiert.
Er findet Zugang zu Personen aller Hierarchiestufen und hat in den vergangenen Jahren seine Erfahrungen erfolgreich an neue Trainer weitergegeben.
Trainings und Seminare
Die Schulungen in Präsenzform bilden durch die vermittelten Impulse einen wichtigen Baustein der Personalentwicklung. Durch die kompetenzorientierte Vorgehensweise verbindet PAWLIK hierbei nicht nur die Entwicklung der fachlich-methodischen Kompetenzen mit der Entwicklung der Umsetzungskompetenzen, sondern schafft zugleich ein Lernumfeld, das auf dem Austausch mit Anderen und dem Erlangen eigener Erfahrungen beruht. Über welche Kompetenzen eine Person verfügt, hängt von der individuellen Persönlichkeit ab.
Folgende Einzellösungen der Personalentwicklung werden angeboten:
- Kompetenzbasiertes Training
- Persönlichkeitsentwicklung
- Coaching on the job
- Coaching off the job
- Eignungsdiagnostik
- Führungskräfteentwicklung
- Talentmanagement/Führungskräftenachwuchs
- Teamentwicklung/Teambuilding
- Verkaufsschulung
- Key Account Management
- Training Konfliktmanagement
- Erlebnisorientierte Personalentwicklung
Heitsch & Partner GmbH / Pawlik ♦ Astraturm · Zirkusweg 2 ♦ D-20359 Hamburg ♦ www.heitsch-partner.de
Suchbegriffe
Verkaufstraining, Vertriebstraining, Verkäuferausbildung, Rhetorik Seminar, Führungstraining, Organisationsentwicklung, Personaltraining, Teamentwicklung, Coachausbildung, Trainer Ausbildung, Trainerausbilder, Trainer Seminare, Trainer Schulungen, Zielvereinbarung, Personal Coaching, Potenzialanalyse, Train-the-trainer, Teamtraining, Managementtraining, Organisationsoptimierung, Einstellungsgespräche führen, Verhandlungstraining, Moderation von Meetings, Führungsqualifikationen für Meister, Konfliktmoderation, KAM Ausbildung, Key Account Manager Ausbildung, Netzwerk-Training, Kooperationstraining, Motivationstraining, Kundenorientierung, kompetenzbasiertes Training, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching on the job, Coaching off the job, Eignungsdiagnostik, Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Führungskräftenachwuchs, Teambuilding, Verkaufsschulung, Key Account Management, Training Konfliktmanagement, erlebnisorientierte Personalentwicklung, Holzgerlingen, Heitsch & Partner GmbH, Hamburg, D-Hamburg
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